Implantação do ESG é viável para organizações de todos os tamanhos

O ESG (Ambiental, Social e Governança) teve sua origem no mercado financeiro, através dos “Princípios para o Investimento Responsável da ONU”. Esse conceito busca demonstrar a interação entre investimentos e questões ambientais, sociais e de governança.

As organizações de todos os tamanhos estão buscando maneiras de integrar práticas sustentáveis, promover diversidade e inclusão, e adotar políticas transparentes de governança.

O ESG tem, há alguns anos, um papel importante no setor corporativo, que passou a investir recursos e esforços em ações socioambientais.

“Discutir e implementar a agenda ESG é uma necessidade crucial para assegurar um futuro sustentável. Ao integrar esses princípios, as empresas podem enfrentar os desafios globais e criar um impacto positivo na sociedade”, salienta Vininha F. Carvalho, economista, administradora de empresas e editora da Revista Ecotour News & Negócios.

Segundo uma pesquisa realizada por Monique Cardoso, mestre em Gestão para Competitividade pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), a presença de mulheres na liderança empresarial pode aumentar significativamente o desempenho em ESG, com melhorias de até 54% em aspectos ambientais e 53% em sociais.

“À medida que a ESG se torna um diferencial para as empresas, os frameworks como GRI, SASB e TCFD oferecem diretrizes cruciais para medir e relatar o compromisso sustentável. Essas ferramentas não apenas facilitam a comparação justa entre empresas, mas também destacam a responsabilidade corporativa com a sustentabilidade”, pontua Bruno Santos, sócio e responsável pela área de Gestão de Terceiros da Bernhoeft.

A incorporação de práticas ESG oferece diversos benefícios para os negócios. Além de atrair investidores que buscam empresas comprometidas com a sustentabilidade, a empresa demonstra sua responsabilidade social e ambiental, fortalecendo sua reputação e imagem.

“A importância do ESG está em colocar seus conceitos em prática. É essencial levar em consideração a gestão de resíduos, da emissão de carbono, a inclusão e a diversidade nas equipes, a transparência e a ética da organização”, finaliza Vininha F. Carvalho.

Compartilhe
0
0
DINO

Recent Posts

Pix Parcelado tem mitos e verdades que toda PME deve saber

Nova funcionalidade une soluções do Pix e cartão de crédito para ajudar o empreendedor a…

20 horas ago

Especialistas explicam como funcionam contratações nos EUA

Programas internacionais de contratação, LinkedIn atualizado e inglês para negócios ajudam a quebrar teto de…

20 horas ago

Continuous Testing e qualidade ganham destaque na TI moderna

Práticas de Continuous Testing e Application Quality Assurance aprimoram desenvolvimento de software no Brasil. Segundo…

20 horas ago

JETOUR recebe mídia global e clientes em visita à fábrica inteligente de Fuzhou

A JETOUR AUTO recebeu 300 visitantes globais em sua fábrica em Fuzhou, apresentando seus processos…

20 horas ago

Ferramentas de IA turbinam resultados no marketing digital

A Inteligência Artificial (IA) já é uma realidade no marketing digital. Três de cada quatro…

20 horas ago

Evento debate as lições de outras metrópoles para São Paulo

Em encontro promovido pela C21, arquitetos, urbanistas e desenvolvedores apresentam experiências de diversas cidades do…

20 horas ago