A Deel, empresa global de RH, anunciou hoje o lançamento do Deel HR, US Payroll e Deel Engage, possibilitando, pela primeira vez em uma única plataforma, a contratação, gestão e pagamento de equipes globais em conformidade. Essa notícia chega no momento em que a Deel atinge $295 milhões de faturamento recorrente anual (ARR, annual recurrent revenue) em uma avaliação de $12 bilhões, subindo de um ARR de apenas $57 milhões um ano antes.
Este comunicado de imprensa inclui multimédia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20230123005214/pt/
Deel’s global HR platform lets users hire, pay, and manage all teammates compliantly. (Graphic: Business Wire)
O trabalho tornou-se global, mas, até agora, nenhuma plataforma de RH lidava com tudo para todos e em qualquer lugar. A maioria das equipes usa até 16 ferramentas diferentes para gerenciar os colaboradores internacionalmente, criando silos de dados, preocupações de consolidação tecnológica e experiências inconsistentes entre as equipes. A Deel otimizou tudo o que é necessário para contratar, gerenciar e pagar as equipes globalmente em uma única plataforma. A nova funcionalidade inclui:
Seja contratar mundialmente sem abrir pessoas jurídicas, otimizar o RH para sua equipe global ou consolidar as folhas de pagamentos entre os países, a Deel faz isso tudo.
Esses passos chegam no momento em que a Deel fecha 2022 com $295 milhões de ARR, até mais de 400% comparado com os $57 milhões de ARR no final de 2021. A empresa também confirmou que seu EBITDA é positivo desde setembro de 2022. Um novo investimento da Emerson Collective e a participação de investidores existentes levam a Deel a uma avaliação de 12 bilhões de dólares. A Deel agora tem mais de 15.000 clientes, incluindo a Nike, a Shopify e a Klarna.
Camilla Giesecke, diretora operacional e de expansão da Klarna, afirmou: “Estamos animados de anunciar a Deel como parceira global da Klarna para contratação de talentos e gestão de folhas de pagamento.”
“Nossa filosofia de investimento de risco na Emerson Collective consiste em acelerar o crescimento de empresas importantes, ajudando as pessoas a viverem seu potencial máximo, o qual acreditamos incluir o fornecimento de acesso a oportunidades de trabalho de alta qualidade”, afirmou Sarah Pinto, sócia da Emerson Collective. “Os produtos da Deel ajudam a cumprir essa missão por meio da abertura de oportunidades de trabalho para pessoas talentosas, não importa onde estejam localizadas no mundo. Ficamos impressionados com a ampla visão da equipe e a velocidade da sua execução.”
“Mexemos com a contratação global e, agora, planejamos mexer com todo o setor de RH”, declarou Alex Bouaziz, cofundador e CEO da Deel. “Os produtos que simplificam radicalmente o RH nos deixam mais próximos da nossa meta de ajudar milhões de pessoas a conseguir trabalho nas melhores empresas do mundo.”
Sobre a Deel
A Deel é a plataforma de RH para equipes globais em um só lugar. Ajuda as empresas a simplificar todos os aspectos de gerenciamento de uma força de trabalho internacional, desde cultura e contratação a pagamento local e conformidade. A Deel trabalha com provedores independentes e funcionários em tempo integral em mais de 150 países, em conformidade. E a configuração leva apenas alguns minutos. Para mais informações, acesse Deel.com.
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Fonte: BUSINESS WIRE
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