Anderson ScardoelliSão Paulo 4/6/2020 – Para dr Thomas Felsberg a meta é traçar o cenário atual do setor aeronáutico diante da crise do coronavírus e quais as consequências para companhias aéreas
O Felsberg Advogados realiza, na terça-feira (9), o webinar “Insolvência no setor aéreo – O caso LATAM e outro caso”. De acordo com Thomas Felsberg, sócio e fundador do escritório, a intenção é traçar o cenário atual do setor aeronáutico diante da crise do coronavírus e quais as consequências para as companhias aéreas.
Durante o evento serão debatidos o enfrentamento da crise; cenário econômico e financeiro; contratos de leasing e tratado de Captown; devolução amigável e rejeição de contratos: questões tributárias, de registro e autorizações administrativas e aduaneiras; reintegração de posse; experiência brasileira; Chapter 11: experiência norte-americana e reflexos no Brasil; Lei uniforme da Uncitral para insolvência transfronteiriça.
Além de Thomas Felsberg, participam do webinar Felipe Bonsenso, sócio da CAL Advogados e presidente da Comissão de Direito Aeronáutico da OAB/SP e Eduardo Seixas – sócio da Álvares & Marsal; e os sócios do Felsberg Advogados Maria da Graça Pedretti, Clara Moreira Azzoni e Marcus Alexandre Matteucci Gomes.
Serviço
Webinar “Insolvência no setor aéreo – O caso LATAM e outros casos”
Data: 09/06
Horário: 17h
Acesso: bit.ly/2XpesX7
Sobre o Felsberg Advogados
Felsberg Advogados é um escritório brasileiro full-service pioneiro em diversas áreas do Direito. Em um mundo em constante transformação, o escritório é reconhecido por associar experiência, tradição e excelência a eficiência, agilidade e foco, resultando na entrega de soluções inovadoras para seus clientes.
O Felsberg Advogados acredita que a combinação de valores individuais e conjuntos, associados à tradição conquistada ao longo de cinco décadas de serviços, resulta em uma visão ampla e abrangente capaz de atender os requisitos legais atuais e futuros de todos os seus clientes – dos grandes grupos corporativos às recentes startups.
O respeito à diversidade também está refletido em seus valores. Além de se preocupar em selecionar e reter os melhores profissionais, está entre uma seleta lista de empresas que oferece oportunidades independentemente de sexo, cor, classe social, orientação sexual ou religiosa. Considerando-se funcionários, advogados e sócios, hoje o percentual de mulheres no escritório chega a 57%.
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