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Limpeza corporativa como aliada direta da saúde dos colaboradores

São Paulo – SP 24/2/2021 – Um ambiente de trabalho limpo influencia na saúde e qualidade de vida dos funcionários e estimula a motivação e o aumento de produtividade da equipe

A pandemia causada pelo Coronavírus mostrou ao mundo que limpeza e saúde estão intimamente conectadas, ressaltando que somente com o auxílio de boas práticas de higienização é possível assegurar o bem-estar de todos.

Nos ambientes corporativos a situação não é diferente: a falta ou até mesmo a má realização dos serviços de limpeza no ambiente de trabalho pode acarretar uma série de problemas, tanto para a empresa quanto para os funcionários, como a queda na qualidade de vida e na motivação da equipe, a deterioração da própria estrutura e de equipamentos da empresa e, claro, a proliferação de doenças.

Agora, mais do que nunca, o cenário demanda cuidado redobrado para garantir a saúde dos trabalhadores e impedir a transmissão da COVID-19.

Mantendo o ambiente de trabalho limpo

Para garantir um ambiente que permita aos funcionários realizar suas funções de forma segura, é fundamental contar com uma equipe encarregada pela limpeza e higienização da empresa. Esses profissionais devem possuir o devido treinamento e técnicas específicas para a realização de serviços com qualidade e eficácia, proporcionando um espaço de trabalho totalmente apto a receber os funcionários com segurança. Para a realização desse trabalho, nada melhor que a contratação de uma empresa especialista em limpeza, já que as mais qualificadas promovem treinamentos contínuos aos seus colaboradores capacitando-os a executar melhor e de maneira mais produtiva as atividades dessa conservação.

Os próprios funcionários da empresa tomadora do serviço podem também fazer seu papel, conservando a área de trabalho sempre limpa, não acumulando lixo ou materiais desnecessários em suas mesas ou nas áreas comuns dos ambientes, utilizando álcool em gel e mantendo distanciamento possível e necessário e, assim, ajudando na manutenção de um ambiente limpo e saudável. Porém, a execução das tarefas de limpeza profunda, conservação adequada e até mesmo a desinfecção dos ambientes deve ser feita por quem entende do assunto para garantir mais qualidade e, principalmente, que a saúde de todos seja sempre preservada. 

Benefícios da limpeza no ambiente de trabalho

Além de manter a segurança e eficácia no combate à COVID-19, a higienização da empresa traz uma série de vantagens para seus funcionários. 

Rui Monteiro, presidente do Sindicato das Empresas de Asseio e Conservação no Estado de São Paulo (SEAC – SP) afirma que “um ambiente de trabalho limpo e confortável influencia diretamente na saúde e qualidade de vida dos funcionários, garantindo seu bem-estar e conforto na empresa e estimulando a motivação e o aumento de produtividade da equipe”. 

Esses benefícios, em conjunto, melhoram as relações interpessoais dos trabalhadores e atuam na otimização do tempo de realização das tarefas. Com isso, os resultados e o desempenho obtidos graças ao ambiente mais limpo e saudável também são impulsionados, proporcionando uma redução de desperdícios e custos operacionais e gerando maior credibilidade à empresa em um mercado cada vez mais competitivo.

Limpeza é Saúde

Com intuito de relembrar a todos que ambientes limpos impactam diretamente na produtividade e saúde de todos, o SEAC-SP está promovendo a campanha “Limpeza é saúde”, que atenderá corporações de todos os segmentos quando estas contratarem uma empresa de limpeza profissional.

Em breve serão apresentados ao mercado os critérios para as empresas que desejam aderir à campanha. Estas receberão um Selo, que garantirá a eficácia e preocupação com as pessoas.

Para mais informações: https://www.seac-sp.com.br/index.php/comunicacao2/campanha-limpeza-e-saude

Website: https://www.seac-sp.com.br/index.php/comunicacao2/campanha-limpeza-e-saude

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Anderson Scardoelli

Jornalista "nativo digital" e especializado em SEO. Natural de São Caetano do Sul (SP) e criado em Sapopemba, distrito da zona lesta da capital paulista. Formado em jornalismo pela Universidade Nove de Julho (Uninove) e com especialização em jornalismo digital pela ESPM. Trabalhou de forma ininterrupta no Grupo Comunique-se durante 11 anos, período em que foi de estagiário de pesquisa a editor sênior. Em maio de 2020, deixou a empresa para ser repórter do site da Revista Oeste. Após dez meses fora, voltou ao Comunique-se como editor-chefe, cargo que ocupou até abril de 2022.

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