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Magazine Luiza abre vaga para coordenador de comunicação interna

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(Imagem: divulgação)

Pessoa selecionada irá trabalhar na KaBum, que foi adquirida pela rede em 2021

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Meses após a notícia da compra da Kabum por R$ 3,5 bilhões, a Magazine Luiza investe em pessoal na equipe da plataforma de e-commerce focada em tecnologia e games. Na última semana, a companhia abriu processo seletivo para a função de coordenação de comunicação interna.

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A vaga foi anunciada na página da Magazine Luiza no LinkedIn, rede social onde os interessados devem se candidatar — basta clicar aqui, anexar o currículo atualizado, informar e-mail e número telefônico para contato, revisar e, se estiver tudo certo, ativar a opção “enviar candidatura”.

Num primeiro momento, os recrutadores não informaram o salário e nem o regime de contrato de trabalho (CLT ou PJ). Há, no entanto, o aviso de que a vaga de coordenador de comunicação interna funcionará no modelo híbrido. Ou seja: alguns dias de home office e outros na sede administrativa da Kabum, em Limeira, cidade do interior de São Paulo.

Para ter chances no processo seletivo, os responsáveis pelo anúncio reforçam três pontos. O primeiro é ter ensino superior completo (sem distinção de área de formação). Ser apaixonado por tecnologia & games e ser “extremamente” (palavra do RH da Magazine Luiza) antenado, comunicativo, criativo e engajador completam as características mencionadas.

O que a pessoa contratada fará?

Além do que os candidatos à vaga precisam ter, os recrutadores elencaram oito tópicos do que o próximo coordenador de comunicação interna da plataforma Kabum precisa saber. Confira, abaixo, a lista:

  1. Liderar as ações de comunicação interna e corporativa;
  2. Realizar interface e alinhamento de ações com o time de RH;
  3. Apoiar e definir estratégia para os programas da jornada dos colaboradores;
  4. Conduzir a estratégia de comunicação interna do KaBuM!;
  5. Gerenciar os canais de comunicação interna;
  6. Gerenciar canais de comunicação como LinkedIn, Glassdoor e similares;
  7. Ser guardião e embaixador dos valores e cultura da empresa;
  8. Experiência em gestão de equipe.

Processo seletivo aberto | Para se candidatar, é preciso acessar o anúncio da vaga no LinkedIn.

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Anderson Scardoelli

Jornalista "nativo digital" e especializado em SEO. Natural de São Caetano do Sul (SP) e criado em Sapopemba, distrito da zona lesta da capital paulista. Formado em jornalismo pela Universidade Nove de Julho (Uninove) e com especialização em jornalismo digital pela ESPM. Trabalhou de forma ininterrupta no Grupo Comunique-se durante 11 anos, período em que foi de estagiário de pesquisa a editor sênior. Em maio de 2020, deixou a empresa para ser repórter do site da Revista Oeste. Após dez meses fora, voltou ao Comunique-se como editor-chefe, cargo que ocupou até abril de 2022.

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