Anderson ScardoelliCriado e dirigido por profissionais com experiência na cobertura de assuntos jurídicos, site Jota tem vaga em aberto. Processo seletivo é reservado a jornalista que queira trabalhar com a área de vendas
Site especializado no noticiário de temas ligados ao poder Judiciário, o Jota está com uma vaga aberta. Desde o começo do mês, o veículo online mantém ativo o anúncio para o posto de “executivo de contas”. Apesar de relacionado à área de vendas, a empresa informa que a oportunidade está preferencialmente disponível a quem for jornalista.
O contratado pela direção do Jota atuará na cidade de São Paulo. Como principais atribuições, o profissional a ser selecionado trabalhará para “conquistar e fazer a manutenção das grandes contas do Jota Pro”. Ou seja, o foco será a comercialização dos serviços temáticos oferecidos pelo site, que se propõe enviar notícias exclusivas sobre o nicho tributário e o segmento de concorrências, por exemplo. O vendedor deve entrar em contato com grandes corporações e instituições financeiras.
“Tal profissional precisará abrir novas oportunidades de venda, compreender as necessidades de cada cliente e conectá-las com as soluções oferecidas pelo Jota. Para tanto, deverá demonstrar familiaridade com temas relacionados aos universos jurídico, político e regulatório”, informa a equipe do Jota. “Caberá a esse profissional também garantir a satisfação dos grandes assinantes conquistados, monitorando a qualidade das entregas e identificando outras necessidades”, ressalta o site.
Perfil buscado
A vaga destinada “preferencialmente jornalista” é reservada a quem domine a língua portuguesa (escrita e falada) e tenha nível intermediário de inglês. Também é necessário, aos interessados à vaga, ter conhecimentos sobre instituições públicas e assuntos regulatórios, políticos e legais que atingem grandes empresas. Além disso, é preciso possuir a capacidade de criar e gerenciar planilhas.
Como participar?
A candidatura à vaga do Jota deve preencher formulário online. O interessado deve informar dados pessoais, como nome, e-mail e pretensão salarial. Também é preciso anexar o currículo e inserir o link do perfil no LinkedIn. A equipe do site não divulgou como se darão as próximas etapas do processo seletivo para a oportunidade em seu departamento comercial.
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